董明珠被踢出族谱内幕曝光这个女人太狠了

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没有人可以规定你要开出什么样的花,没有人可以限定你心里最喜欢的颜色。

董明珠又上热搜了。

原因是她在参加一档职场综艺时,提到了自己被哥哥踢出族谱的事情。

时间倒回26年前。

年,董明珠出任珠海格力电器经营部部长。

那个时候,格力产的空调在全国都很紧俏。

天气越来越热,人们对空调的需求越来越大,格力空调的资源却相当紧张。所有格力的经销商都想要多拿点货。

于是,有些人就开始动起了歪脑筋。

一位武汉的经销商找到了董明珠的哥哥,怂恿他从董明珠那里拿空调来卖。该经销商还表示,只要他能够帮忙拿货,自己就愿意付他3%的佣金。

不得不说,这个条件真的很诱人。

如果拿到万的货,光佣金,董明珠的哥哥就能赚到3万多。

这在20世纪90年代,无疑是一笔足以发家致富的巨款。

董明珠的哥哥动心了。

于是,他立马找到了董明珠,说自己要去珠海拿货。

董明珠很是不解:你又不卖空调,来找我拿什么货?

哥哥只好把经销商对自己说的话和盘托出。

而知道事情来龙去脉的董明珠当场震怒,一口回绝了哥哥的请求。

随后,她找到了这个想要“走后门”的经销商。

经销商一开始还很激动,以为这下子货源可不愁了,没想到董明珠直截了当地对他说:“从现在开始,停了你的货。”

原本以为自己稳了,最后却连生计都被断了,经销商气急败坏地找到了董明珠的哥哥质问:

“她到底是不是你亲妹妹?!”

面子挂不住的哥哥去找董明珠“兴师问罪”。

他不明白,这么做不仅能让自己多赚点钱,也能让格力多卖点货,一举两得的事情,为什么董明珠不愿意?

而且董明珠有这个能力,卖给谁都是卖,为什么就不能通融一下,让自己的亲人去赚这个钱呢?

董明珠耐心解释,如果自己开了这个口子,那么以后就没有办法管手下的人了。

无奈她的哥哥只觉得她是没把自己放在眼里,一封绝交信就寄到了她的手中。

从此,哥哥便把董明珠踢出了族谱,亲兄妹走到了老死不相往来的地步。

多年之后,在格力员工入职会上,董明珠说起这件事。

她说:“这么多年,我从来没有后悔过当初的决定。”

或许有人会觉得她不近人情,但是只有她自己明白,对一家企业来说,最忌讳的就是拉关系、走后门。

然而,同她的哥哥一样,不是所有人都能理解董明珠的决定。

事情一上热搜,就引发了网友的讨论。

很多人说:“女强人又怎样,连家人都要和她断绝关系,事业上再成功人生也是失败的。”

还有人说:“董明珠,太可惜了。就算有名气,家人都骂她,活着也没什么意义。”

恕我不能同意这样的观点。

“逐出族谱”这样的事情,受到损失的其实不是董明珠,而是与董明珠断绝关系的家人。

他们以为将董明珠逐出族谱是对她的惩罚,可事实上,这个女人,早就厉害到把自己活成了一张族谱。

这么多年,她无所畏惧,在男性为主导的“商海”里横冲直撞,一步步从一个小销售员走到了集团总裁的位置。

她的强大不需要附庸于家族,也不需要任何人的认同。因为她的能力足以击退所有质疑,足以让她对自己看不得的事情说不。

这个不讲“人情”的女人,活得真的太爽了!

其实,这不是董明珠第一次“六亲不认”了。

曾经,董明珠面试了一名员工。

这名员工是由市长推荐来的。

两人刚坐下,他就告诉董明珠:“是某某市长让我来的。”

董明珠一听这话,心里并不打怵,反而不卑不亢地说:

“你不需要和我讲是谁让你来的。如果你是市长的话,我这个位置应该让你来坐,因为市长肯定比我聪明。你今天坐在这里,只需要和我讲你能做什么。”

一番话说得滴水不漏,让对方哑口无言。

一般来说,很多人一听到对方是领导推荐的,都不会多加为难。可她明珠偏偏不信这个,偏偏要啃这个硬骨头。只因她心里,比任何人都有说不的底气。

托尔斯泰说:“世界上只有两种人,一种是观望者,一种是行动者。”

董明珠显然就是后者。

入行的时候,她已经36岁了,对卖空调一窍不通。

在别人眼里,到了这个年纪,还没有一份稳定的工作,这辈子基本没什么希望了。

更何况那时的格力,寂寂无名。大部分经销商一听到要先打款,立马摆手送客。

是董明珠,一笔订单一笔订单地开辟了格力的市场。

没钱打广告,她就动员员工,先把产品推荐给他们的亲戚朋友试用。

没有门路,她就亲自往一家家电器商店跑,吃了无数次闭门羹。

她在一线时,格力的成绩有多亮眼?

年,董明珠在安徽的销售额就突破万,占整个公司的八分之一。

随后,她又被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京。一年之内,个人销售额上窜至万。

别人工作,都会给自己留条后路,而董明珠不给自己留后路。

这些年,杀伐决断、金刚怒目的董明珠越来越出圈。一提到这个名字,很多人就会立马想到她那张不怒自威的脸。

去年4月,董明珠的直播首秀给很多人留下了深刻印象。

那天晚上,第一次直播的她战绩并不是很好。

频繁卡顿、掉线,一晚上只卖了20多万流水,甚至比不上一些带货小网红。

而让人印象最深的,是当天下播后,她就把一个30多岁的负责人给说哭了。

被说哭的下属委屈地说,他们为了这场直播,天天都在忙,已经很久没回过家了。

但董明珠听后冷静地说:

“这是两件事。你勤劳,但不一定有收获。不能因为你辛苦,天天在这上班,你做了不好的东西,我也要用。没有这个道理。我可以不想选择你,因为你不够让我满意,这是标准。”

听起来是不是太冷漠太铁石心肠?

但这很董明珠。

在企业的管理中,她几乎不掺杂任何私人感情。

她心软,就是格力的软弱;她妥协,就是格力的妥协。

在她的世界观中,一切全靠实力和结果说话。眼泪软化不了她的心,关系、后门改变不了她的原则。

看起来是不近人情,实际上只是她的底线太高、能力太强,心中坚守的原则难以改变。

你达不到我的标准,那么抱歉,天王老子来了也只有三个字:不可能。

但其实,原则之外,她也有自己的柔软与慈悲。

有一次,格力的一位员工患上重病。

最不愿讲关系的董明珠难得地为他“走了一次后门”,通过自己的私人关系,联系到了几位北京的专家会诊。

有员工因公去世,按规定格力需要赔30万,但董明珠拍板赔了家属万,只因她觉得员工不容易,这是应该的。

别人都说她狠,不留情面,但她只是太清楚自己想要什么。

正是因为她的强硬,才让格力一次次渡过难关。

正是因为她不为情所动的原则,才让她赢下和雷军的十亿赌约。

这样的董明珠,因被踢出族谱就被说成是人生失败,实在是有些可笑。

在很多人看来,办事儿总是离不开“讲人情”。

晓之以理,永远不及动之以情的效果猛烈。

因而面对人情,我们常常要做自己不想做的事情;因为关系,我们不得不屡次妥协。

我有一位宝妈朋友,多次和我说起自己的难处。

在家育儿一年,深感自我价值缺失的她十分想要回到职场,却遭到了全家人的阻挠。

婆婆总是劝她,孩子太小,需要陪伴。

老公也说,老人们身体不好,实在无法照看小孩。

全家人都希望她能够体谅,能够理解。

她苦于家人的规劝,不想消耗和他们之间的感情,不想让他们失望,久久下不了决心。

但我却劝她,有的时候,真的要自私一点,坚定一点,不近人情一点。

我看过太多人,为了让别人舒服,而迷失了自我。

但真正有想法、有追求的人,不是总想着让别人觉得舒服,而是始终都能



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